ANO NOVO! VIDA NOVA!

Planejamento estratégico

Todo ano, crie um plano pessoal que mostre o que você precisa fazer nos proximos 12 meses. Certifique-se de que o plano está em sincronia com os objetivos do seu painel e com as expectativas. Divida os objetivos em metas de ações mensais. Se outras pessoas estiverem envolvidas em seu cotidiano, peça a opinião de todos os membros ao definir essas metas.

No início de cada mês, crie um miniplano operacional que mostre o que você precisará fazer para cumprir as metas mensais. Organize-o de acordo com as prioridades. Em seguida, elabore um cronograma e, por último crie uma lista detalhada de tarefas para a próxima semana. Integre essa lista a sua agenda ou organizador pessoal sempre no mesmo lugar. No domingo a noite crie uma lista detalhada para a semana.

Toda noite, antes de sair, revise a lista com as tarefas daquele dia e risque o que você já fez. Reprograme o que não conseguiu concluir, acrescente novas tarefas que surjam e revise a lista do dia seguinte e da semana.

Quando começar a se sentir assoberbado de tarefas, reveja o que executou nas´últimas quatro semanas. Planejar o futuro próximo e controlar o seu progresso dia a dia e semana a semana ajudará você a realizar mais e a avançar de forma constante rumo a um objetivo maior.

FAÇA SEU PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAS PARA 2008

1- Imagine e descreva o cenário da sua festa de 70 anos.

2- Escreva em ordem de prioridade as cinco coisas mais importantes da sua vida.

3- Cite três características que você considera altamente positiva em você.

4- cite três características que você tem e gostaria de não ter.

5- O que você pretende fazer por você até o fim de 2008.

Elian Cruz

Comunicologa, Especialista e Politicas Publicas, Produções Culturais e Professora de Relações Inter Pessoais